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“青春飞扬展风采踔厉奋发踏新程”集团2023年青年员工素质拓展培训活动成功举行

发布时间：

2023-09-05

来源：

9月2日至9月4日，陕西华山劳务开发集团“青春飞扬展风采踔厉奋发踏新程”2023青年员工素质拓展培训在陕甘边革命根据地照金成功举行。

9月2日，集团党委书记、董事长孙胜利出席开班仪式并讲话，党委副书记、总经理陈勇出席，仪式由纪委书记、工会主席马娜主持。

孙胜利以建筑行业发展现状、集团经营指标为切入，结合建筑劳务最新行业发展动态，向青年员工系统介绍了华山劳务在自营发展、数字布局、园区建设、劳务品牌等方面的战略规划。同时，也向青年员工提出了三点希望：一是传承责任担当。青年人已经成为企业发展的主力军，劳务集团未来要实现长远的发展，需要青年员工知责思为、勇于担当、挑起大梁、当好主角，真正成为企业攻坚克难的“主心骨”。二是找准奋斗目标。不为明天做准备的人永远不会有未来。青年员工要树立与劳务集团共担发展使命，共赴美好前程的理想信念，全面分析自身优劣势，制定清晰的职业发展规划。三是成才建功立业。要努力学习业务知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，发挥冲劲、闯劲和干劲，不断潜心钻研业务，把业务做熟、做细、做专、做精，让出色的业务能力成为自己的品牌。

陈勇对青年员工提出了四点要求：一是聚焦业务、提升能力，掌握专业技能。二是增强交流、融入集体，提升沟通效率。三是磨炼意志、艰苦奋斗，追求卓越自我。四是团队合作、凝心聚力，促进集团发展。

开班仪式上，集团人力资源部汇报了华山劳务集团近三年人才引进情况及培训工作；集团领导班子为青年员工代表佩戴了司徽。

集团总会计师姜华伟，集团各职能部室、工程一部、各二级单位共55名青年员工参加开班仪式。

理论授课中，集团人力资源部、工程一部和陕西奥翔劳务工程部相关负责人分别从人力资源管理制度、商务管理、安全生产管理应知应会进行了培训，帮助青年员工明晰了职业生涯发展规划，清晰了建筑劳务行业商务、成本管理的业务流程，熟悉了一线安全生产管理的相关内容，助力青年员工从容应对岗位工作，加速融入建筑劳务行业。

集团党委书记、董事长孙胜利，党委副书记、总经理陈勇，分别带领班子成员走进青年员工，进行了深入的座谈交流。每一名青年员工分享了自己入职以来的收获，并对集团的发展提出建议，集团领导班子就相关问题，予以了解答。

9月3日，在照金国际营地开展了拓展培训，项目包括《达芬奇密码》、《趣味闯三关》、《厨艺大比拼》、《决战沙场》、《高空断桥》、《飞盘主题活动》等活动，趣味非凡。

通过培训，使青年员工锻炼了身体、愉悦了身心，进一步增强集体荣誉感和企业归属感。

在薛家寨革命旧址，青年员工重走红军路，感受先烈投身革命的坚定信念，学习了“不怕牺牲、顽强拼搏”的英雄气概，再现了老一辈革命家们坚韧不屈的革命精神。每到一处，大家无不为老一辈革命家坚强的革命斗志所折服，为他们不畏艰难的奋斗精神而震撼。

9月4日，集团党委副书记、总经理陈勇出席结业仪式并讲话，集团党委委员、副总经理靖涛参加，仪式由纪委书记、工会主席马娜主持。

陈勇从宏观经济市场和如何打破企业发展困境为切入，引入“向善而建”的企业文化。鼓励青年员工要从思想上融入企业，建立精神纽带，充分发挥自己的聪明才智，积极投身集团高质量发展。同时，对青年员工提出了四点希望：一是要涵养“情怀”，做精神富足的新一辈；二是要锻炼“思维”，做开拓进取的新生代；三是要锤炼“本领”，做敢于担当的新力量；四是要牢记“责任”，做顶天立地的新青年。