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发布时间：

2023-07-17

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7月17日，陕西华山劳务集团召开2023年半年经济工作会暨“七一”表彰会，集团党委书记、董事长孙胜利出席会议并讲话，副总经理靖涛、总会计师姜华伟参加会议。会议由纪委书记、工会主席马娜主持。

孙胜利在讲话中简要回顾了集团上半年工作的开展情况，指出了存在的问题和不足，并对下半年重点工作任务作了安排部署。他强调：

要健全机制、强化管理，助推经营质量与项目管理再提升

集团上下要坚持“经营龙头”思想，不断完善经营奖励机制，增强经营活力，积极开拓省外、体系外市场，推动集团经营工作再上新台阶。项目精细化管理要进一步加强，项目经济责任制要坚决落实，切实做到“增短板，补弱项”，促进项目经济效益与管理水平双提升。

要创新模式、畅通渠道，加快产业工人队伍建设

要持续创新产业工人引进模式，打通引进渠道，完善产业工人队伍建设体制，不断加大班组长考核引进工作力度，持续通过项目管理发掘优秀班组长，确保引进工作保质保量开展。要持续开展培训取证工作，高质量推动“产训结合”，确保培训工作落到实处。

要完善制度、健全体系，推动人才与企业互相提升

要不断强化组织体系建设，加强标准化管理，加快形成各项业务流程，紧抓“关键少数”管理，充分认识差距，补足相关短板。要建立健全人才队伍体系，逐级分类完善人才管理机制，统筹推进“人才池”建设，加快人才队伍培养，全力搭建职工发展平台，持续增强企业战斗力。

要加快速度、不断探索，数字赋能打造智慧劳务

要加快劳务数字化建设，持续优化整体设计，紧紧围绕班组工人，提升服务能力。要加快智能施工探索，不断探索劳务新发展模式，走好差异化路线。

要树牢意识、强化执行，防控风险保障平稳发展

要坚决落实各项安全生产相关要求，紧绷安全之弦，把各项工作做实做细，预防各类事故发生。要持续加强风险研判，强化应急值守与防范，确保发现事故险情及时、准确上报和科学有效处置，保障稳定发展大局。

会上，靖涛通报2023年上半年集团及各二级单位指标完成、经营专项奖励兑现、项目经济责任制兑现情况。

马娜通报上半年产业工人队伍建设及培训取证情况，并宣读劳动模范以及优秀党员的表彰文件。

姜华伟通报上半年各单位预算制费用的执行情况。

华峰劳务、工程一部、计划财务部、综合办公室负责人分别从市场开拓、商务管理、财务合规管理、部门建设与员工培养四个方面进行了经验分享。

陕建集团劳动模范表彰

华山劳务集团2022年度优秀共产党员表彰

华山劳务集团各二级单位负责人、总部各职能部室负责人及获表彰人员参会。

会后，集团领导班子成员、相关部门负责人与上半年发展中存在问题的单位进行了交流座谈，各单位负责人深入剖析自身问题，并拿出了改进方案和措施，集团领导班子成员针对各单位存在的问题和下一步发展思路提出了指导意见，并表示全集团上下要同发展、共进步，下一步，集团将以更大力度支持各单位发展，助力迈上新台阶。