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总结分析找差距 勠力同心谋发展——陕西华山劳务集团召开2022年度总部述职点评会
发布时间：
2023-01-07
来源：
1月6日，陕西华山劳务集团召开2022年度总部各职能部室述职点评会。集团党委书记、董事长孙胜利出席会议并逐一点评，纪委书记、工会主席马娜主持会议，全体干部职工参会。
会上，集团总部各部室负责人围绕2022年主要指标任务完成情况、工作亮点、部门廉洁自律情况、存在的问题及2023年工作计划和措施等内容，采用PPT汇报的形式，谈工作、展优势、析不足、谋发展、讲措施，全面总结了各部室2022年的工作情况，深入分析不足之处，并就2023年的努力方向和具体工作举措进行阐述。
集团领导班子成员对各部室年度述职汇报情况进行了点评，肯定亮点和成效，指出短板和不足，并提出改进建议及下一步工作要求。
集团党委书记、董事长孙胜利对本次各部室述职汇报情况表示充分肯定，并进行了逐一点评，同时就集团2023年工作，他提出三点要求：
一是要锚定新定位，理清思路取得实效。
2023是扭转重心的第一个自然年，我们要立足新定位，践行新战略，坚定发展信心，谋求高质量发展，要以改革求突破，以创新求发展，不断理清发展思路，靠前谋划、主动作为，推动各项任务取得实际成效。
二是要强化执行力，履职尽责展现作为。
要持续加强各项管理能力，努力成为会落实、会干事、会抓细的“行家里手”，要全力提升执行能力，要执行到末端、到一线，要强化服务能力，要服务一线产业工人，服务二级单位，齐心协力为高质量发展添砖加瓦，在实干实绩中争先进位。
三是要加强内部管理，自我加压主动学习。
要树立起集团“一盘棋”意识，强化协同联动，整体推进工作，并要不断压紧压实内部管理，锤炼过硬的作风，进一步对标学习，紧随先进步伐，全面提升业务能力，成为想干事、能干事、干成事的劳务骨干。
会上，集团总部全体干部职工还结合日常表现及有关情况客观公正地进行了2022年度总部各职能部室员工民主测评。
新的一年，华山劳务集团将以更硬的作风和更强的担当开启全新征程，将以坚如磐石的发展信心、永不懈怠的精神状态、攻坚克难的奋斗姿态实干担当，主动作为，为陕建集团冲刺世界500强贡献劳务力量，奋力实现劳务集团的高质量快速发展！
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