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发布时间：

2023-05-24

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5月24日，陕西华山劳务集团中层干部管理能力提升培训（第一期）在劳务产业服务中心多功能培训室圆满举办。集团党委书记、董事长孙胜利出席开班仪式并讲话，副总经理靖涛、总会计师姜华伟参加培训，纪委书记、工会主席马娜主持开班仪式。

开班仪式上，孙胜利从“学思悟用”四个方面提出要求：

一端正“学”的态度

要珍惜本次学习机会，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在学习培训上，真正做到学有所思，思有所得，得有所获，为干好今后的工作奠定良好的基础。

二提高“思”的深度

要勤于思考，善于思考，带着问题学，以问题为导向，学思路想方法。通过不断深入思考，提升自身思维水平，提出更切实可行的解决方法，提高解决问题的能力。

三抓住“悟”的精髓

打破思维定势，转变思想观念，将先进管理经验与目前管理水平相比对，提高驾驭复杂局面、破解难题矛盾和提升团队管理的能力。

四加大“用”的实效

在学以致用、知行合一上下功夫，明确学习目的，坚持将理论和实际联系起来，把学到的知识、经验做法与负责领域工作实际情况结合起来，确保培训取得实实在在的效果。

此次培训集团特邀华为联合学院团队管理专家、高级心理咨询师、中国管理科学研究院客座教授杨楠老师进行授课。他围绕《卓越管理者的进阶之道》开展专题培训，培训内容涵盖了领导力、团队管理、沟通技巧、决策能力、创新思维等方面的知识和技能。

培训采取了案例分析、小组讨论、角色扮演等形式，中层干部认真聆听，专注笔记，用心体悟，课堂气氛热烈，学习热情高涨，纷纷表示培训内容精细详细，受益匪浅，收获颇丰。

本次培训是集团打造高素质干部队伍，帮助中层干部明确自身定位，强化管理者责任担当意识与提升管理水平的重要举措。下一步，集团将继续以此类赋能培训为载体，提升中层干部综合管理能力，为劳务集团战略能力升级，持续高质量发展提供强大内生动力！

集团总部各职能部室负责人，各经营单位、二级单位班子成员共50余人参加培训。