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发布时间：

2023-04-19

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4月19日，集团组织召开人才工作会暨生产安全培训会。集团党委书记、董事长孙胜利出席会议并讲话，副总经理靖涛、总会计师姜华伟参加会议。纪委书记、工会主席马娜主持会议。

孙胜利要求：

一是要坚定不移的实施人才强企战略，做好人才体系建设。紧紧围绕集团自营发展定位，做实基础管理，培育产业工人队伍，推进产业园建设，加大人才培养，做到上下两级聚人才，形合力，紧密配合。

二是坚持深化国企改革，推行市场化管理机制。要聚焦劳务产业发展现状，推动以干代培，产培结合，对标先进，探索路径。不断深化落实“三项制度”改革，优化干部人才结构体系。

三是推进产业工人队伍建设，打造技能人才新高地。建立班组长和产业工人信息库，完善班组和工人评价体系，建立星级工人和品牌班组的双评价体系；加强技能工人培育，积极探索不同路径实现技能人才队伍建设的突破，并加大技能工人的取证和培育工作，建立一支企业发展需要的技能工人队伍。

针对生产安全培训工作，孙胜利强调：

一是顶层思路是关键。在加大自营的现实情况下，推进合伙人自营方式，解决缺乏精通劳务项目的人才和力量的痛点。

二是过程管理是基础。要想干好项目，过程管控要算好更要管好、干好。

三是结果导向是根本。通过项目经济责任制让管理人员明确目标、实现目标。

会上，马娜宣读了华山劳务集团新任二级单位副经理的任命文件。

三名新任二级单位副经理代表作了表态发言。

集团人力资源部传达了陕建控股集团人才工作会会议精神，对集团近年来的人才工作做了总结，安排部署了2023年的人才工作重点；生产管理部、安全管理部结合近期工作情况，针对性的开展了业务培训。

集团总部各职能部室负责人，各二级单位班子成员及负责生产、安全、成本相关业务人员共计70余人参加会议。